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  一封公开信
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  价值理念
    尊敬的企业老板和管理者:

     您已经很忙碌、很努力、很拼命,并且已经想尽、用尽各种办法了,但公司的管理仍然一片混乱,老板员工都喊累,这到底是什么原因呢?公司规模大了、人员多了,您发现自己越来越忙,营业额也上去了,但利润却没有提高,这是为什么呢?

    您是不是觉得有很多事情,原来自己都解决的很好,可是,现在让员工去做总是不尽如人意或推来推去,到底是怎么回事呢?

    您是不是觉得,自己给的工资也不少了,而且还经常真心真意的关心员工,掏心掏肺的和他们交朋友,可是他们的主人翁意识和自觉、自发、自主的态度却很差,为什么??

    这时您会选择怎么办??不要在黑暗中苦苦摸索了!!

    我们建议您开始采用一种全新的管理方法——借用外脑,而不必自己苦思冥想、亲历亲为

    我们从企业的实际情况出发,以最具性价比的服务为您提供系统的内部管理的方式、方法和思路方案。

    如果您对这个观念有兴趣或有可能认同,让我们互相了解,这也许将意味着一个全新的开始......

    愿意和您做真诚的朋友!!
    抽出短暂时间,寻找以上问题答案,请咨询:0431-81131859                                                               长春众森中小企业管理咨询(培训)网                                                                               2011年1月1日  
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